Diversity Trainings
Entdecken Sie unsere praxisorientierten Trainings, die darauf abzielen, Unternehmen und besonders Führungskräfte dabei zu unterstützen, inklusiver und diverser zu handeln.
Jedes Training bietet wertvolle Einblicke und praktische Ansätze, um aktuelle Herausforderungen zu meistern und positive Veränderungen zu fördern.
Unternehmen diverser gestalten – aber wo anfangen?
Viele Unternehmen streben nach mehr Diversität in ihren Teams, sei es aus wirtschaftlichen Gründen oder persönlicher Überzeugung. Doch wie gelingt der Einstieg? In diesem Training identifizieren wir häufige Herausforderungen und erarbeiten gemeinsam Strategien, um das Unternehmen für alle Menschen attraktiv zu machen. Dabei betonen wir die Bedeutung des Zusammenspiels zwischen Management und Mitarbeitenden, um nachhaltiges Diversity Management zu erreichen.
- Analyse typischer Herausforderungen
- Strategien zur Umsetzung von Diversity Management
- Die Rolle des Managements und der Mitarbeitenden
Inklusive Sprache – Was wir meinen, was wir sagen
Sprache ist ein mächtiges Werkzeug der Kommunikation, kann jedoch auch Unsicherheiten auslösen. In diesem Training erkunden wir die verschiedenen Dimensionen und die Bedeutung inklusiver Sprache. Wir gehen Fragen nach wie: Wen möchten wir inkludieren? Wie verändert sich Sprache im Laufe der Zeit? Und wie können wir Sprache bewusst einsetzen, um möglichst viele Menschen anzusprechen?
- Verständnis der inklusiven Sprache
- Praktische Tipps zur sprachlichen Inklusion
- Diskussion zur Entwicklung und Veränderung von Sprache
Usability für neurodivergente Menschen
Etwa 15-20% der Bevölkerung gelten als neurodivergent, was unterschiedliche Bedürfnisse und Herausforderungen mit sich bringt. In diesem Training beleuchten wir, wie man digitale und analoge Produkte benutzerfreundlich für neurodivergente Personen gestalten kann. Dabei thematisieren wir, wie man mit widersprüchlichen Anforderungen in der Barrierefreiheit umgeht und zeigen konkrete Beispiele und Lösungen auf.
- Einführung in Neurodivergenz und Usability
- Umgang mit widersprüchlichen Barrierefreiheits-Standards
- Praktische Beispiele und Lösungsansätze
Weitere Diversity Trainings auf Anfrage
Gerne gehen wir in Trainings auch auf Ihre ganz konkreten Anforderungen an die Bereiche Usability, Diversity und Inklusion ein.
Ob Sie einen einmaligen externen Impuls benötigen oder einer komplexeren Problemstellung in mehreren Sessions begegnen wollen, wir gestalten mit Ihnen zusammen die passende Lösung.
Kontaktieren Sie uns einfach mit einer kurzen Beschreibung Ihrer Wünsche und wir melden uns umgehend bei Ihnen.
Kontakt
Haben Sie Fragen oder schon konkrete Projektideen, bei denen wir Sie unterstützen können? Schreiben Sie uns gerne eine Nachricht und wir werden innerhalb eines Arbeitstages auf Sie zurückkommen.